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如何成为一个受欢迎的人

{field:pubdate function=MyDate('Y-m-d',@me)'/} 作者:思维秘密网 围观:193

  我们都知道,追求快乐和避免痛苦是人的本性,也是我们所有行为背后的基本准则,在人际关系上自然也不例外。我们之所以想要和某人交往,成为朋友,一定是因为我们喜欢对方,心理科普任何亲密关系的建立和发展也都是以喜欢为前提的,正是因为喜欢,我们才会愿意深入交往。即便是人生中有些关系是我们无法选择的,比如同事,喜欢和不喜欢所带来的效果也是不一样,如果一起工作的人是我们喜欢的,那么我们对工作会更有热情,沟通与合作效率也会高很多。

  那么,人们究竟是因为什么而对某人有好感,或者被某人吸引呢?要解释这个问题,我们就不得不说说人际吸引,即接近他人的愿望。从心理学来看,迈向人际关系的第一步永远一样:人际吸引。人际吸引并不保证一定会产生人际交往,但却使人际交往成为可能。

  人与人之间的吸引力最基本的假设是:他人的出现对我们具有奖赏意义,或者换句话说,吸引力的本质,就是对他人的奖赏。

  直接奖赏,指的是交际过程带来中可以获得的显而易见的愉悦,比方说对方的聪明、幽默和美丽都能给人直接奖赏。他人给我们的关注和赞许也是一种奖赏,我们会对这种关注和接纳感到非常高兴。

  间接奖赏,指的就是人际关系中能给对方带来的潜在的利益,比如金钱、地位和名声。一个人能提供的直接或间接的奖赏越多,他/她的吸引力也就越强。

  不过,这只是一个简单的吸引力模型,实际情况要远比这复杂得多。事实上,他人对我们的吸引力不仅与他们具有吸引力的个人特征有关,还取决于我们自己的需求、偏好、愿望以及所处的情景。

  假如其他条件都相同,我们更容易被那些我们频繁接触的人吸引。这一点不难理解,因为如果他人在我们身边,我们很容易得到他们提供的各种奖赏。

  当然,这并不意味着接触得多就一定会增加吸引力,如果我们与别人相处愉快,那么接触比较多时,我们会更喜欢他们。这就是为什么相处愉快的同事很容易成为好朋友。但如果我们与他人的接触是不愉快的,令人失望的,那么离得近只会使事情变得更糟糕。

  当空间把人们连接在一起之后,我们见到他人时最先注意到通常是什么呢?当然是他们的长相了。尽管我们都知道人不可貌相,但长相的确影响着我们。

  长相吸引力对人们第一印象的形成有着重要的影响。一般来说,俊美之人给陌生人的总体印象好过长相一般的人,这一点在世界各国都是一样的。无论男女,都在乎长相,当然,男性通常会比女性更在乎长相。

  不知道你有没有发现,当与他人接触时,我们似乎总能判断出别人接纳和喜欢自己的可能性,而这种判断直接决定对方对我们的吸引程度,因为我们只可能与那些愿意接纳而不是拒绝我们的人接近。

  当别人关注我们,对我们微笑,或者表现出友好的行为时,我们会把这些看成是接纳和喜欢我们的信号,也会因此而对对方产生好感。相反,如果对方表现得很冷淡,总有一种距离感,那么我们便不会想要去接近对方,也不会对对方有好感。

  有句老话说得好:“物以类聚,人以群分”,这句话绝对是正确的,因为人际吸引最基本的原则之一就是相像律,也就是我们容易喜欢与我们相像的人。遇见和我们相像的人通常是令人心安,具有奖赏价值的,因为这会让我们觉得自己是没有问题的。

  这种相像首先是年龄、性别、种族、教育程度、兴趣爱好,和社会地位等上的相像。其次是态度和价值观的相像,而且共同点越多,彼此越喜欢。最后是相似的性格,特别是在长期相处时,处事风格和个人特质相像的人往往能够和睦相处。

  通常来说,当两个人第一次相遇时,彼此的吸引力主要建立在年龄、性别、长相等明显的外部特征。当两个人发现他们在很多方面具有相似性时,彼此之间的好感会进一步增加。随着交往的深入,两个人便会进入到“价值观”阶段,

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